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8月25日至26日，東莞市賽思檢測設備有限公司召開2016年度業(yè)務年中工作會議，公司高層管理人員，駐外和公司相關部門人員共60余人參加會議。
會上，全體與會人員聽取了公司經營情況介紹、2016上半年度客戶市場報告、2016年上半年度銷售總結報告、2016上半年度市場總結報告以及公司現有研發(fā)項目的進展情況介紹；公司領導還分別聽取了各區(qū)域的上半年工作總結報告；業(yè)務代表分享了自己的經驗。與會人員還針對目前國內市場環(huán)境如何有效利用公司資源維護和開拓市場、公司如何協(xié)同銷售團隊維護大客戶等進行討論。
公司總就會上提出的有關公司發(fā)展策略、公司費用、公司產品等問題做出回應，并強調這不僅是一次總結大會，更是一場掀起頭腦風暴的重要會議，希望以后公司舉辦更多類似的會議，讓員工們能夠暢所欲言，對公司發(fā)展提出更多的寶貴意見。
8月26日下午16:30，公司在山正半山酒店對公司全體員開展了一次企業(yè)文化的培訓。副總鼓舞、激勵員工要加強積極向上進取的拼搏精神，同時強調企業(yè)要建立狼性文化，有狼的團隊，在激烈的市場競爭中要攻無不破。公司的目標是我們每個人的目標，公司的任務由我們每個人來分擔，分工而協(xié)作。只有對外形成一個嚴密的組織體系，對抗外部環(huán)境的競爭壓力，對內的分工，嚴密的組織紀律，的協(xié)作，出色的完成團隊的目標，我們才能更好更穩(wěn)的立足。
zui后，總長發(fā)表了重要講話，他肯定了培訓內容對于下一步賽思的發(fā)展有著重要的意義，并就公司未來發(fā)展、對員工的期望、員工的激勵等進行了闡述，鼓勵大家克服市場存在競爭和困難，并肩作戰(zhàn)，共同打造賽思更加輝煌燦爛的明天。
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